#digital #agil #hybrid #nachhaltig

HR ENERGY AWARD

Der Wettbewerb für HR-Transformation in der Energie-, Gas- und Wasserwirtschaft

Der HR Energy Award zeichnet seit 2018 innovative Projekte und zukunftsweisende Konzepte für neue Arbeitswelten in der Energie-, Gas- und Wasserwirtschaft in der D-A-CH-Region aus. 

 

Ziele des Awards

Förderung von Innovation
Impulse für nachhaltige Unternehmens-, Führungs- und Innovationskultur setzen.

Unterstützung der HR-Transformation
Erfolgsstrategien für die digitale und agile HR-Transformation verbreiten.

Wissenschaftlicher Transfer
Austausch zwischen Praxis und Wissenschaft fördern.

So bewerben Sie sich mit Ihrem Projekt

Start: Januar 2025.

Einreichungsfrist: 31. August 2025.

Anforderungen:
Ausführliche Projektbeschreibung (PDF mit Fotos & Grafiken) über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@hr-energy-award.de.

Setzen Sie Ihr HR-Projekt ins Rampenlicht!

Wir freuen uns auf Ihre Einreichungen.

Bewertungskriterien

Innovationsgrad

Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit

Ergebnisse

Effizienzsteigerung

Umsetzbarkeit

Nachhaltigkeit und
Umweltauswirkungen

Inklusion und Vielfalt

Kreativität in der Umsetzung

Jury

Ulrike Adam
Bereichsleiterin Personal & Services, SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG

Prof. Dr. Werner Stork
 Professor für Management & Organisation, Hochschule Darmstadt

Dr. Markus Lermen
Leiter Berufliche Bildung, DVGW

Tjalf Nienaber
Managing Director, HRnetworx

Christian Seelos
Chefredakteur, energate Fachverlag

Das sind die Gewinner 2024

Netze BW GmbH
„Netz Skills – Die Kombination von Soft Skills und Digitalisierungs-kompetenzen als die Superpower in der Energiebranche“

Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH
„Smarte Arbeitswelt“

SWT Stadtwerke Trier Versorgungs-GmbH
„Fokus Vielfalt: Unsere Maßnahmen als attraktiver Arbeitgeber“

Kontakt

+49 421 166 981 29
info@personalforum-energie.de

Über den Veranstalter

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Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: Tjalf Nienaber

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