#digital #agil #hybrid #nachhaltig
HR ENERGY AWARD
Der HR Energy Award zeichnet seit 2018 innovative Projekte und zukunftsweisende Konzepte für neue Arbeitswelten in der Energie-, Gas- und Wasserwirtschaft in der D-A-CH-Region aus.
Ziele des Awards
Förderung von Innovation
Impulse für nachhaltige Unternehmens-, Führungs- und Innovationskultur setzen.
Unterstützung der HR-Transformation
Erfolgsstrategien für die digitale und agile HR-Transformation verbreiten.
Wissenschaftlicher Transfer
Austausch zwischen Praxis und Wissenschaft fördern.
Setzen Sie Ihr HR-Projekt ins Rampenlicht!
So bewerben Sie sich mit Ihrem Projekt
Start: Januar 2025.
Einreichungsfrist: 31. August 2025.
Anforderungen:
Ausführliche Projektbeschreibung (PDF mit Fotos & Grafiken) über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@hr-energy-award.de.
Bewerbungskriterien
Innovationsgrad
Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit
Ergebnisse
Effizienzsteigerung
Nachhaltigkeit und Umweltauswirkungen
Umsetzbarkeit
Inklusion und Vielfalt
Kreativität in der Umsetzung
Jury
Dirk Schulte
Personalvorstand, enercity AG
Prof. Dr. Werner Stork
Professor für Management & Organisation, Hochschule Darmstadt
Dr. Markus Lermen
Leiter Berufliche Bildung, DVGW
Ulrike Adam
Bereichsleiterin Personal & Services, SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG
Tjalf Nienaber
Managing Director, HRnetworx
Christian Seelos
Chefredakteur, energate Fachverlag
Das sind die Gewinner 2024
Netze BW GmbH
„Netz Skills – Die Kombination von Soft Skills und Digitalisierungs-kompetenzen als die Superpower in der Energiebranche“
Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH
„Smarte Arbeitswelt“
SWT Stadtwerke Trier Versorgungs-GmbH
„Fokus Vielfalt: Unsere Maßnahmen als attraktiver Arbeitgeber“
Kontakt
+49 421 166 981 29
info@personalforum-energie.de
Über den Veranstalter
Allgemeine Geschäftsbedingungen
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Impressum
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USt-IdNr./VAT Nr.: DE297772060 | Amtsgericht Hamburg HRB 168118
Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: Tjalf Nienaber
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