Das HR Café ist seit zwei Jahren ein fester Bestandteil des Personalforum Energie – ein Ort, an dem HR-Fachleute aus der Energiewirtschaft ins Gespräch kommen, Erfahrungen teilen und Impulse diskutieren. 2025 wird dieses beliebte Format weiterentwickelt: moderner, dynamischer und noch näher an den Themen der Teilnehmenden.
Unter dem Titel „HR Café: Themenzirkel – Austausch in Bewegung“ entsteht ein interaktiver Dialograum, der sich bewusst vom klassischen Plenumsformat abhebt. Denn wer kennt es nicht: In großen Runden bleibt der Austausch oft oberflächlich oder findet gar nicht erst statt. Genau hier setzt das neue HR Café an.
Was erwartet die Teilnehmenden?
Im Mittelpunkt stehen kleine, moderierte Gesprächsrunden an Hochtischen, die gezielt zu ausgewählten Fragestellungen entlang des Kongressprogramms zusammengestellt werden. Nach einem festgelegten Zeitfenster wechseln die Teilnehmenden den Tisch – so entstehen neue Konstellationen, neue Perspektiven und ein fließender thematischer Austausch.
Dabei geht es nicht nur ums Zuhören, sondern um das aktive Mitgestalten: Eigene Erfahrungen, Fragen und Sichtweisen sind ausdrücklich willkommen. Die Diskussionsleiter:innen – zum Teil Dienstleister und Partner des Forums – begleiten die Gespräche, bringen Impulse ein und sorgen für eine offene, konstruktive Atmosphäre.
Warum dieses Format?
In Zeiten wachsender Komplexität und Veränderung ist es wichtiger denn je, voneinander zu lernen – auf Augenhöhe und im direkten Austausch. Das neue HR Café bietet genau dafür die passende Plattform: niedrigschwellig, inspirierend und gleichzeitig fokussiert auf die Herausforderungen und Lösungen der HR-Praxis in der Energiebranche.
Zudem erlaubt das Zirkelprinzip ein hohes Maß an Bewegung und Beteiligung. Mit einem Kaffee in der Hand und Raum für Begegnung wird aus dem HR Café ein lebendiger Treffpunkt – mitten im Kongressgeschehen.
Kurz zusammengefasst:
Was? Thematische Gesprächsrunden in Kleingruppen mit moderiertem Wechsel
Wie? Offene Diskussion, wechselnde Tische, moderierte Impulse
Warum? Mehr Tiefe, mehr Austausch, mehr Praxisbezug
Wann? Am 6. und 7. November 2025 im Rahmen des Personalforum Energie in Dresden
Melden Sie sich jetzt an und diskutieren Sie mit uns!
