Marina

Pre-Kongress-Webinar am 4. Juli – Wie Mitarbeitermotivation Unternehmen in allen Bereichen beflügelt

Wir laden Sie herzlich zu unserem zweiten Pre-Kongress-Webinar des Personalforums Energie 2024 ein! Diese Webinar-Reihe soll Ihnen die Wartezeit bis zum eigentlichen Kongress verkürzen und einen ersten Vorgeschmack auf die spannenden Themen bieten, die Sie in diesem Jahr in Pforzheim erwarten. Das Thema des Webinars lautet: „Retention & Performance Management – Wie Mitarbeitermotivation Unternehmen in …

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Kosten & Produktivität: Der dritte Grund für starke Mitarbeiterbindung und effektives Performance Management

In unserer Blogserie zum Thema Retention & Performance Management beleuchten wir heute den dritten guten Grund: Kosten & Produktivität. Eine strategische Mitarbeiterbindung kann die Produktivität steigern und erhebliche Kosten einsparen. Warum Kosten & Produktivität so wichtig sind Mitarbeiterfluktuation ist teuer. Die Kosten für Rekrutierung, Einstellung, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter können schnell in die Höhe …

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NEU:Kostenfreies Pre-Kongress-Webinar zum 19. Personalforum Energie!

Jetzt anmelden und Wartezeit bis November verkürzen! Mit dieser kleinen Webinar-Reihe möchten wir Ihnen die Zeit bis zum eigentlichen Kongress etwas verkürzen und Ihnen einen ersten Vorgeschmack auf das bieten, was Sie in diesem Jahr in Pforzheim erwarten können. In einer dynamischen und sich ständig verändernden Energiebranche sind talentierte Mitarbeiter das wertvollste Gut eines Unternehmens. …

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Wandel der Arbeitswelt: Der zweite Grund für Starke Mitarbeiterbindung und Effektives Performance Management

In unserer Blogserie zum Thema Retention & Performance Management beleuchten wir heute den zweiten guten Grund: den Wandel der Arbeitswelt. Die Art und Weise, wie wir arbeiten, verändert sich rasant, und Unternehmen müssen sich anpassen, um konkurrenzfähig zu bleiben und ihre Mitarbeiter langfristig zu binden. Warum der Wandel der Arbeitswelt so wichtig ist Die Arbeitswelt …

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Der Mangel an Fachpersonal in der Energiewirtschaft: Ein Grund zur Sorge für die Energiewende

Der Mangel an qualifiziertem Fachpersonal stellt eine ernsthafte Bedrohung für die erfolgreiche Umsetzung der Energiewende dar. Eine kürzlich durchgeführte Umfrage des Bundesverbandes der Energie- und Wasserwirtschaft (BDEW) verdeutlicht das Ausmaß dieses Problems. In diesem Beitrag werden wir die Ergebnisse dieser Umfrage analysieren und Möglichkeiten zur Bewältigung des Fachkräftemangels in der Energiewirtschaft diskutieren. Fachkräftemangel als Risikofaktor …

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„Retention im Fokus: Start unserer Blogserie zur Mitarbeiterbindung“

Willkommen zu unserer neuen Blogserie, die sich intensiv mit einem der wichtigsten Themen in der heutigen Arbeitswelt befasst: der Mitarbeiterbindung. In den kommenden Wochen werden wir in jedem Beitrag einen von fünf guten Gründen beleuchten, warum die Bindung Ihrer Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung für den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens ist. Warum Mitarbeiterbindung so wichtig ist …

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Arbeitsmarktstudie: 7,3 Millionen Arbeitnehmer haben innerlich gekündigt – Was Unternehmen tun können

Eine aktuelle Umfrage von Gallup offenbart alarmierende Trends auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Eine steigende Anzahl von Arbeitnehmern ist bereit, ihren aktuellen Job zu verlassen. Die Ergebnisse zeigen, dass rund 53 Prozent der Befragten angaben, nicht mehr bei derselben Firma bleiben zu wollen. Diese Entwicklung stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen und erfordert gezielte Maßnahmen, um die …

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Die Bedeutung der Mitarbeiterbindung in Zeiten des Fachkräftemangels

Seit Jahren ist der Fachkräftemangel ein beherrschendes Thema in der Wirtschaft. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten. Der HR-Report 2012/2013 wies bereits darauf hin, dass es für Organisationen von entscheidender Bedeutung ist, ihre bestehenden Mitarbeiter zu binden, angesichts der Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Dieser Appell …

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