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🚀 Eröffnungs-Keynote beim Personalforum Energie 2025: Lars Seiffert! 🎤💡

Wir freuen uns, Lars Seiffert als Referenten fĂĽr das 20. Personalforum Energie am 6. & 7. November 2025 in Dresden ankĂĽndigen zu dĂĽrfen! Mit seiner beeindruckenden Karriere – vom StraĂźenbahnfahrer zum Vorstand fĂĽr Betrieb und Personal bei SachsenEnergie AG – bringt er wertvolle Einblicke in die Zukunft der Arbeitswelt in der Energiebranche mit. 🔥 Warum …

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4-Tage-Woche in der Energiewirtschaft: Zukunftsmodell oder Illusion?

Flexible Arbeitsmodelle sind gefragter denn je. Während viele Branchen bereits auf die 4-Tage-Woche, Jobsharing oder Gleitzeit setzen, stellt sich die Frage: Kann die Energiewirtschaft mitziehen? SchlieĂźlich mĂĽssen Netzstabilität und Versorgungssicherheit rund um die Uhr gewährleistet sein. Doch heiĂźt das automatisch, dass innovative Arbeitszeitmodelle hier nicht umsetzbar sind? Die 4-Tage-Woche: Fluch oder Segen? Einige Unternehmen testen …

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KI & Automatisierung im HR – Chancen für die Energiebranche?

🤖 KĂĽnstliche Intelligenz verändert das HR-Management – auch in der Energiewirtschaft! 🤖 Ob im Recruiting, Talentmanagement oder der internen Weiterbildung – KI-gestĂĽtzte Lösungen bieten enorme Chancen. Doch wo stehen wir aktuell? âś… Schnellere & objektivere Bewerberauswahl: KI kann durch automatisierte Analysen die besten Kandidat:innen fĂĽr offene Stellen identifizieren – effizient & fair! âś… HR-Chatbots & …

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Daten & Innovationen: Die Zukunft des HR-Managements in der Energiewirtschaft

Die Energiewirtschaft steht vor einem tiefgreifenden Wandel: Dekarbonisierung, Digitalisierung und Fachkräftemangel prägen die Branche. Doch wie können Daten und Innovationen dazu beitragen, die richtigen Talente zu finden, zu binden und zu entwickeln? 🔍 People Analytics & datengetriebene Entscheidungen ermöglichen es Unternehmen, Fluktuation frĂĽhzeitig zu erkennen, Nachwuchstalente gezielt zu fördern und maĂźgeschneiderte MaĂźnahmen zur Mitarbeiterbindung zu …

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20 Jahre Personalforum Energie: Feiern Sie mit uns in Dresden!

Das Personalforum Energie feiert 2025 ein besonderes Jubiläum: Seit 20 Jahren bringt der renommierte Kongress Expert:innen der Energiewirtschaft zusammen, um die Zukunft des Personalmanagements aktiv zu gestalten. Am 6. und 7. November 2025 laden wir Sie herzlich ins Hotel Elbflorenz Dresden ein, um gemeinsam diesen Meilenstein zu feiern. Thema 2025: Future of HR – Menschen, …

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RĂĽckblick: Webinar zur Konferenz des 19. Personalforum Energie & HR Energy Award 2024

Vielen Dank an alle, die an unserem Webinar zur Konferenz zum 19. Personalforum Energie teilgenommen haben! Gemeinsam konnten wir spannende Einblicke in innovative HR-Strategien und aktuelle Trends der Energiebranche gewinnen. Falls Sie das Webinar verpasst haben oder die Inhalte noch einmal vertiefen möchten, steht Ihnen die Aufzeichnung zur VerfĂĽgung. 📹 Hier geht’s zur Aufzeichnung: Aufzeichnung …

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Pressemitteilung: Personalforum Energie 2024 – Gewinner des HR Energy Awards

Pforzheim, 8. November 2024 – die Veranstalter des 19. Personalforum Energie ziehen eine positive Bilanz. Am 7. + 8. November 2024 wurde der Fachkongress fĂĽr Personalvertreter:innen der Energie-, Gas- und Wasserwirtschaft im CongressCentrumPforzheim von HRnetworx veranstaltet. „Mit einem breiten Themenspektrum rund um „Retention und Performance Management“ kamen ĂĽber 100 Expert:innen und fĂĽhrende Persönlichkeiten der Energiebranche …

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Nächstes Pre-Kongress-Webinar am 18. September: Retention-Highlights der BayWa AG

Wir freuen uns, Sie herzlich zu unserem nächsten Pre-Kongress-Webinar im Rahmen des Personalforums Energie 2024 einzuladen! Am 18. September 2024 von 09:00 bis 09:45 Uhr bietet die BayWa AG spannende Einblicke in ihren neuen Arbeitgeberauftritt unter dem Motto: „Tun, was wirklich wichtig ist.“ Was Sie erwartet: In diesem Webinar stellt Sophia Stelzl, Senior Expert Employer …

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Pforzheim: Der perfekte Gastgeber fĂĽr das Personalforum Energie 2024

Pforzheim, auch bekannt als das “Tor zum Schwarzwald”, hat sich in den letzten Jahren zu einem bedeutenden Standort fĂĽr innovative Unternehmen und wichtige Branchenveranstaltungen entwickelt. Als Gastgeberstadt des diesjährigen Personalforum Energie bietet Pforzheim nicht nur eine erstklassige Infrastruktur, sondern auch eine spannende Mischung aus Geschichte, Kultur und Naturerlebnissen. In diesem Beitrag werfen wir einen genaueren …

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Bewerben Sie sich jetzt fĂĽr den HR Energy Award 2024!

Machen Sie den Unterschied und zeigen Sie Ihre Innovationskraft! Der HR Energy Award 2024 bietet Ihnen die perfekte Plattform, um Ihre herausragenden HR-Projekte ins Rampenlicht zu stellen. Nach sechs intensiven Monaten ist es an der Zeit, Ihre spannenden HR-Initiativen des Jahres zu präsentieren. Haben Sie innovative Projekte, die das Potenzial haben, die Personalabteilung in der …

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Verpasstes Webinar? Kein Problem – Die Aufzeichnung ist jetzt verfügbar!

Wir wissen, dass es manchmal schwierig ist, alle wichtigen Termine unter einen Hut zu bekommen. Deshalb haben wir gute Nachrichten fĂĽr alle, die unser zweites Pre-Kongress-Webinar des Personalforums Energie 2024 verpasst haben: Die Aufzeichnung des Webinars ist jetzt verfĂĽgbar! In diesem Webinar haben wir uns intensiv mit den Themen Mitarbeiterbindung (Retention) und Leistungssteigerung (Performance Management) …

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Pre-Kongress-Webinar am 4. Juli – Wie Mitarbeitermotivation Unternehmen in allen Bereichen beflĂĽgelt

Wir laden Sie herzlich zu unserem zweiten Pre-Kongress-Webinar des Personalforums Energie 2024 ein! Diese Webinar-Reihe soll Ihnen die Wartezeit bis zum eigentlichen Kongress verkĂĽrzen und einen ersten Vorgeschmack auf die spannenden Themen bieten, die Sie in diesem Jahr in Pforzheim erwarten. Das Thema des Webinars lautet: “Retention & Performance Management – Wie Mitarbeitermotivation Unternehmen in …

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Kosten & Produktivität: Der dritte Grund für starke Mitarbeiterbindung und effektives Performance Management

In unserer Blogserie zum Thema Retention & Performance Management beleuchten wir heute den dritten guten Grund: Kosten & Produktivität. Eine strategische Mitarbeiterbindung kann die Produktivität steigern und erhebliche Kosten einsparen. Warum Kosten & Produktivität so wichtig sind Mitarbeiterfluktuation ist teuer. Die Kosten fĂĽr Rekrutierung, Einstellung, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter können schnell in die Höhe …

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NEU:Kostenfreies Pre-Kongress-Webinar zum 19. Personalforum Energie!

Jetzt anmelden und Wartezeit bis November verkĂĽrzen! Mit dieser kleinen Webinar-Reihe möchten wir Ihnen die Zeit bis zum eigentlichen Kongress etwas verkĂĽrzen und Ihnen einen ersten Vorgeschmack auf das bieten, was Sie in diesem Jahr in Pforzheim erwarten können. In einer dynamischen und sich ständig verändernden Energiebranche sind talentierte Mitarbeiter das wertvollste Gut eines Unternehmens. …

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Wandel der Arbeitswelt: Der zweite Grund fĂĽr Starke Mitarbeiterbindung und Effektives Performance Management

In unserer Blogserie zum Thema Retention & Performance Management beleuchten wir heute den zweiten guten Grund: den Wandel der Arbeitswelt. Die Art und Weise, wie wir arbeiten, verändert sich rasant, und Unternehmen mĂĽssen sich anpassen, um konkurrenzfähig zu bleiben und ihre Mitarbeiter langfristig zu binden. Warum der Wandel der Arbeitswelt so wichtig ist Die Arbeitswelt …

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War for Talent: Der erste gute Grund fĂĽr starke Mitarbeiterbindung und effektives Performance Management

In der heutigen wettbewerbsintensiven Geschäftswelt ist der „War for Talent“ realer und intensiver als je zuvor. Unternehmen aller Branchen stehen vor der Herausforderung, die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. Dieser Kampf um die besten Köpfe macht eine starke Mitarbeiterbindung und ein effektives Performance Management unverzichtbar. Warum der „War for Talent“ so wichtig …

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